«Карьерные прыжки»: чем опасен job hopping и как расти в профессии, не меняя работу

Исследования показывают, что в первые годы карьеры зумеры часто меняют работу, чтобы улучшить условия труда. Такая стратегия получила название job hopping («прыжки с работы на работу»). Операционный директор IT-компании KODE Юлия Мицкевич рассказывает, в чем плюсы и минусы такой стратегии, и объясняет, как развиваться внутри компании, не теряя накопленный капитал в виде понимания процессов и доверия руководства