Чем тревога генерального директора отличается от тревоги линейного сотрудника?

Я работал и там, и там. И сейчас в кабинете я вижу тех и других. Разница колоссальная, и она не в деньгах.Когда ко мне приходит наемный специалист с тревогой, мы часто работаем с установками: Я не справлюсь , Меня уволят , Я недостаточно хорош . Это тревога компетенции. Ее ядро в страхе не соответствовать.Когда приходит собственник бизнеса или топ-менеджер, картина иная. У него тоже может быть синдром самозванца , но на поверхности лежит другое экзистенциальная тревога. Вот 4 главных отличия: Масштаб...