Два месяца ожидания или досрочное увольнение: что выбрать сотруднику в кризисное время?

В трудовом кодексе предусмотрены различные способы прекращения трудовых отношении между работником и работодателем. Как напоминает эксперт, одним из вариантов является сокращение штата либо численности.