Роструд: Работодатель может возложить чужую работу на сотрудника

Работодатель имеет право поручить сотруднику выполнение обязанностей, которые изначально не входят в его компетенцию, при условии, что это оговорено в трудовом договоре или должностной инструкции. Также это возможно с согласия сотрудника в письменной форме и при условии предоставления дополнительной оплаты. Об этом пишет РИА Новости со ссылкой на документы Роструда. С ними ознакомились журналисты агентства.

Как утверждают в ведомстве, в случае, если выполнение дополнительных обязанностей...