Хватит ныть и жаловаться: могут ли уволить с работы за ворчание

Сотрудников могут уволить за ворчание на рабочем месте, так как подобные действия отвлекают коллег от работы и нарушают трудовую дисциплину. В первый раз руководитель может ограничиться предупреждением, при повторном нарушении — объявить выговор, а в дальнейшем — уволить. «Вечерняя Москва» выясняла у эксперта, действительно ли сотрудник может лишиться работы из-за вечных жалоб. 

Как рассказал юрист Дмитрий Кваша, если человек умышленно создает деструктивную атмосферу в компании и распускает ложные слухи...