Добавить новость

Россиянам объяснили, можно ли наказать сотрудника за беспорядок на рабочем месте

За беспорядок на рабочем месте сотрудник может быть привлечён к дисциплинарной ответственности, согласно статьям 192 и 193 Трудового кодекса Российской Федерации, по которым работодатель имеет право применить такие дисциплинарные взыскания, как замечание, выговор и увольнение.

Об этом в беседе с RT рассказал преподаватель кафедры фундаментальных юридических и социально-гуманитарных дисциплин университета «Синергия» Антон Палюлин.

«Однако эти меры возможны лишь тогда...

Губернаторы России



Заголовки
Заголовки
Moscow.media
Ria.city

Новости России




Rss.plus

Музыкальные новости


Новости тенниса







Новости спорта