Работодателям в России грозит штраф до 50 тысяч рублей за невыплату премий

Невыплата или несвоевременная выплата премии сотруднику может привести к административному штрафу для работодателя в размере до 50 тысяч рублей. Об этом рассказала профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения имени К.Н. Гусова Университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА) Ирина Шестерякова.

Как пояснила эксперт, за такое нарушение должностные лица могут получить штраф от 10 до 20 тысяч рублей, индивидуальные предприниматели — от тысячи до 5 тысяч рублей, а юридические лица — от 30 до 50 тысяч рублей.