Эксперт Голубева объяснила, могут ли сократить зарплату из-за долгих перекуров

Работодатель вправе не оплачивать время, которое сотрудник не отработал из-за длительных перерывов на перекуры. Об этом заявила в беседе с ТАСС старший преподаватель кафедры предпринимательского, трудового и корпоративного права Президентской академии Татьяна Голубева. 

Эксперт пояснила, что если работник не выполняет свои трудовые обязанности из-за опозданий, перерывов на чай, перекуры и другие паузы, то за это время работодатель не обязан производить оплату. При этом работодатель обязан...