Волкина: Работодатель не имеет права принуждать к расторжению трудового договора

Принуждение сотрудника к увольнению под предлогом расторжения договора по собственному желанию является незаконным и подлежит рассмотрению в трудовой инспекции, а при необходимости и в суде, утверждает HR-эксперт Оксана Волкина. Ее слова приводит «Абзац».

Эксперт уточнила, что в качестве доказательств незаконного увольнения обычно используются скриншоты переписок, а также видео- и аудиозаписи. Инспекция не требует нотариального заверения таких материалов, но в случае передачи дела в суд может понадобиться их официальное подтверждение.