HR-эксперт назвала «красные флаги» в соцсетях, из-за которых откажут в работе

Проверка профилей кандидатов в социальных сетях стала важным инструментом отбора сотрудников для крупных компаний. Об этом сообщила HR-эксперт и карьерный консультант HRD Open Group Валерия Доманская. 

Она подчеркнула, что изучение страниц потенциальных работников позволяет убедиться в соответствии анкеты действительности и оценить поведение человека.

Доманская рекомендовала кандидатам серьезно относиться к своему профилю перед отправкой резюме. Важно, чтобы фото были профессиональными...