Доплата, отгул или спасибо: что получают оренбуржцы за переработки

Как пояснили в трудинспекции региона, по трудовому законодательству работнику с письменного согласия могут поручить во время рабочего дня сделать дополнительную работу – но только за дополнительную оплату. 

Это же касается дополнительных обязанностей, которые выполнял временно отсутствующий сотрудник.

Срок, содержание и объем задач устанавливаются работодателем также с письменного согласия работника. То есть обязать работника выполнять какую-либо дополнительную работу, не предусмотренную трудовым договором...