Юрист Кваша объяснил, когда неявка на работу оправдана

Управляющий партнёр консалтингового бюро Дмитрий Кваша рассказал, в каких случаях неявка на работу считается уважительной. Выясните, какие документы подтверждают отсутствие по уважительной причине и как правильно уведомить работодателя, чтобы избежать неприятностей.

Юрист Дмитрий Кваша разъяснил, в каких случаях отсутствие на рабочем месте может считаться обоснованным.

«Для признания отсутствия уважительной причиной необходимо своевременно уведомить работодателя. Наиболее предпочтительно делать это письменно...