Россиянам разъяснили, когда работодатель обязан оплачивать обеденный перерыв

Ст. 108 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает, что в течение рабочего дня работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью от 30 минут до двух часов.

Об этом напомнила в беседе с RT адвокат, руководитель Дома права Avanti Надежда Борзенко.

Она объяснила, что перерыв для отдыха и питания не включается в рабочее время и, соответственно, не подлежит оплате.

«Работник вправе использовать его по своему усмотрению...