Эксперт Филиппова: начальникам нельзя давить на сотрудников после праздников

Январь в российских компаниях часто сопровождается замедлением деловой активности и спадом продуктивности офисных сотрудников. Российские офисные коллективы начинают каждый год с одного и того же: на почте десятки непрочитанных писем, календари расписаны на недели вперед, а сотрудники испытывают нежелание полноценно включаться в рабочие процессы. Настроиться на рабочий ритм после длинных праздников бывает сложно — как для самих работников, так и для бизнеса в целом. С чем связано это явление и как эффективно ему противостоять...