Россиян предупредили, может ли работодатель забрать деньги в случае переплаты

Работодатель не может просто забрать излишне перечисленные сотруднику деньги. Если произошла переплата, вернуть её можно либо добровольно по согласию работника, по-человечески объяснив ему ситуацию, либо через удержание из будущих выплат. Об этом рассказала в беседе с RT Евгения Ганькина, директор Департамента организационного развития Роскачества. «Трудовой кодекс (ст. 137 ТК РФ) допускает удержание излишне выплаченной зарплаты только в строго определённых случаях, таких как счётная ошибка, неотработанный аванс...