"Стахановец": погоня за выполнением KPI грозит потерей людей и мотивации кадров

Погоня за показателями KPI "120% от плана" может оборачиваться для бизнеса потерей людей, мотивации и устойчивости. К такому выводу пришли кадровые аналитики компании Стахановец, исследование есть у "Газеты.Ru".

"В корпоративной практике резкий рост показателей традиционно воспринимается как безусловный успех. Однако, как показало исследование, подобные "рывки" часто становятся признаком системного перегруза. За краткосрочными победами следуют выгорание сотрудников, рост ошибок и уход ключевых специалистов.