HR-эксперт Доманская назвала способы напомнить начальнику о повышении зарплаты

Для того чтобы правильно попросить начальника о повышении зарплаты, нужно оценить свою эффективность для компании в конкретных цифрах и процентах, а также подготовить документы за год, которые отражают все победы и полезные действия. Об этом рассказала HR-эксперт и карьерный консультант Валерия Доманская.

— Не лейте на переговорах никакой воды, а говорите на языке цифровых данных: «За текущий год закрыл 15 крупных сделок с проблемными клиентами» или «Увеличила прибыль компании за первое полугодие на 30 процентов».