Юрист рассказал о правилах получения 13-й зарплаты

Сотрудник имеет право на получение 13-й зарплаты, если у него отсутствуют дисциплинарные взыскания. Об этом в беседе с NEWS.ru сообщил юрист Илья Русяев.  «Трудовое законодательство России не предусматривает автоматической обязанности работодателя выплачивать годовую премию. Такая выплата становится обязательной только в случае, когда компания сама закрепила правила во внутренних документах — например, в трудовом или коллективном договоре, в локальном акте. Обычно работодатели устанавливают измеримые критерии...