Каждого второго туляка приглашали вернуться на предыдущее место работы

За прошедший год каждая третья организация сделала попытку повторно привлечь бывших работников, хотя успех таких инициатив оказался весьма ограниченным. Об этом сообщает сервис Super Job.

Согласно данным исследования, около половины жителей Тулы (52%) сталкивались с предложением вернуться на предыдущее рабочее место. Примечательно, что женщины получают приглашения чаще мужчин, но одновременно и отвергают их активнее. Вероятность повторного трудоустройства обратно пропорциональна возрасту сотрудника...