51% жителей Нижнего Новгорода минимум раз в жизни отказывались от трудоустройства, даже если получили приглашение на должность после собеседования. Об этом сообщает опрос сервиса SuperJob.
Главными причинами отказа нижегородцы назвали низкую заплату (26%), несоответствие действительности обещанным условиям (19%), а также другие предложения о работе (13%).
Кроме того, 12% респондентов отказывались из-за условий труда или графика работы, а 10% - из-за сложности в общении с начальством.
Заголовки