Юрист Адамс объяснил, как правильно разделить рабочий перерыв на три части

Генеральный директор профессиональной юридической группы АИД, Давид Адамс, сообщил, что сотрудники могут разделять перерыв на работе на три части, если это не противоречит внутренним правилам компании или соглашению с работодателем. Он также отметил, что часовой перерыв можно разбить на две части по 30 минут.

Адамс пояснил, что законодательство позволяет разделение перерывов, однако такие изменения требуют согласования и должны быть отражены в локальных нормативных актах организации. Например...