Разделение ответственности как способ справиться с тревогой

Предыстория.Разговор начальника (Н) с подчиненным (П).П: Мне для работы нужен вот этот материал. Я его заказал, уточните, когда он придет.Н: Ты меня бесишь! Решай сам, и не задавай глупых вопросов! - все это с переходом на крик.Что чувствует П? Недоумение. Он выполнил свою работу - сделал заказ того материала, который ему нужен для выполнения работы. Соответственно он не сможет делать свою работу, пока у него не будет того материала, который ему необходим. Если у П низкая самооценка и неуверенность...