Новый начальник просит опытного сотрудника не вмешиваться, что обходится ему убытком

Можно было бы подумать, что каждое успешное предприятие должно быть открыто для предложений сотрудников. В конце концов, кто может знать лучше о том, что происходит, чем те, кто там работают? Один мужчина рассказал о том, как он снова и снова пытался донести своим начальникам нечто важное, но получал приказ прекратить. И, когда их запрет привел к проблемам, руководство все равно обвинило в этом его.

"Несколько месяцев назад на работе появился новый бизнес-инвестор в качестве менеджера. Он расправляется со всем...