Минтруда Кузбасса разъяснило, в каких случаях можно получить 13-ю зарплату

Как пояснили в ведомстве, 13-я зарплата представляет собой годовую премию, и законодательство не обязывает работодателей ее выплачивать. В случае наличия, такие выплаты могут быть закреплены в локальных нормативных актах, правилах о премировании, либо в трудовых или коллективных договорах. Жителям Кузбасса порекомендовали ознакомиться с внутренними документами своей организации или обратиться к отделу кадров для получения разъяснений, так как подобная информация должна быть открыта для сотрудников.