Некоторым архангелогородцам дорого обходятся корпоративы

В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы Superjob приняли участие представители кадровых служб компаний и экономически активные архангелогородцы, работающие в организациях, где проводятся корпоративные мероприятия. 5% опрошенных эйчаров рассказали, что в их компаниях были случаи увольнения сотрудников из-за ненадлежащего поведения на корпоративе: 4% указали на то, что работник уволился по собственной инициативе, 1% — что решение о расставании приняло руководство. О подобных случаях вспомнили и 13% работающих архангелогородцев...