Решение о выплате тринадцатой зарплаты работникам зависит от воли работодателя. В Трудовом кодексе эта выплата не прописана, как обязательная. Кому ее все же начислят, агентству «Прайм» рассказала Анна Иванова, партнер практики трудового права BGP Litigation.
Во многих компаниях есть традиция платить тринадцатую заработную плату. Выплата, по словам юриста, может заменять подарки под Новый год, может быть индексацией, а иногда ее даже прописывают в коллективном договоре.
Но зачастую работодатели сами решают...