Российской модели рынка труда, которая сложилась в стране в начале 90-ых годов, пришел конец. Такое мнение высказал декан экономического факультета МГУ Александр Аузан в беседе с РБК.
Эта модель рынка - нестандартный режим адаптации рынка труда к шокам разной природы. Ее особенность заключается в доминировании ценовой адаптации над количественной, т. е. сочетание сильной реакции со стороны оплаты труда и слабой - со стороны занятости.
"[Раньше] людей не увольняли при трудностях...