Это очевидно, что у работающих людей с детьми намного более плотный график дня. Но означает ли это, что у них должны быть особые привилегии или поблажки на работе по сравнению с бездетными коллегами? История одной женщины подняла этот вопрос.
"Мне 28, я не замужем, у меня нет детей, и я живу одна.
Сначала позвольте мне объяснить, что представляет собой моя работа: мы - компания, занимающаяся внутренним аудитом. Я работаю в отделе логистического аудита. Это означает, что когда клиент нанимает нас...