Каждый пятый опрошенный россиянин (21%) положительно относится к обратной связи от начальства — это помогает понять, как сделать работу лучше. К такому выводу пришли аналитики сервиса Работа.ру. Результаты опроса есть у "Газеты.Ru".
68% респондентов считают, что обратная связь должна быть двухсторонней. Они ценят, когда руководители делятся своими ожиданиями, и также готовы обсуждать идеи сотрудников. 8% не любят слышать критику в свой адрес и предпочитают не обсуждать работу с начальством.