Зумеры начали приходить на собеседования в компании родителей

Сотрудники поколения Z всё чаще приходят на собеседования в сопровождении родителей, которые помогают им найти работу. Как сообщает New York Post, эти кандидаты зачастую не проявляют особого желания трудиться. В некоторых случаях родители зумеров даже сами вынуждены звонить потенциальным работодателям. Компании также имеют свои предвзятости. Результаты недавнего опроса, проведенного организацией Intelligent, показали, что 39% работодателей избегают нанимать недавно окончивших колледж. По словам карьерного консультанта Галины Бобковой...