Сотрудник может выбрать между получением денежной компенсации и дополнительным временем на отдых
С 1 сентября в России будут оплачивать сверхурочную работу с учётом полной зарплаты, включая стимулирующие и компенсационные выплаты. За первые два часа сверхурочной работы оплата составит не менее 1,5 размера от обычной ставки, а за последующие часы — не менее 2-кратного размера, пишет РИА Новости.
Федеральный закон о внесении изменений в статью 152 Трудового кодекса РФ уточняет правила оплаты сверхурочной работы.