Успешно пройдя все этапы отбора и получив оффер, россияне сталкиваются с новым вызовом — зарекомендовать себя и стать полноценной частью коллектива. Первый совет новоиспеченным сотрудникам - изучить культуру компании, сказал карьерный эксперт центра "Профессии будущего" Святослав Семеренко.
"Обратив внимание на ценности и нормы поведения в новой команде, можно быстрее и легче адаптироваться к коллективу", - пояснил эксперт.
Второй совет - быть открытым к обучению и получению большого количества информации.