Стили руководства

Можно выделить 2 основных и 2 дополнительных стиля руководства/лидерства в организации. 2 основных стиля руководства - авторитарный и демократический. При демократическом стиле руководства, руководитель советуется с коллективом, учитывает позицию коллектива, и в соответствии с ней принимает решение, или вовсе, проводит голосование в коллективе по поводу принятия решения. Руководитель делит ответственность с коллективом. Пример: руководитель среднего звена,Демократический стиль можно условно поделить на 2 подстиля...