Подход №1 по пресечению нездоровой конкуренции на работе

В некоторых отраслях работа может быть жестокой. Работы с высокой интенсивностью конкуренции требуют особого типа лидера — того, кто знает, как объединить своих сотрудников. Для магната рынка недвижимости Барбары Коркоран хитрость укрепления отношений между сотрудниками заключается в том, чтобы быть веселым боссом, поделились новостью CNBC.