Почти 86% соискателей не готовы отказаться от соцпакета при трудоустройстве в пользу более высокой зарплаты. Хотя первое, на что обращают внимание в предложении о работе, — уровень ее оплаты. Такие данные аналитики проекта "HR Lab. — Лаборатория HR Инноваций" и платформы "Академия Здоровья" получили в ходе исследования для Аналитического центра "АльфаСтрахование", с результатами которого ознакомилась "Газета.Ru".
20,4% участников опроса считают критически важной информацию о соцпакете в описании вакансии.