Бизнесу удобнее вырастить сотрудника под себя, чем ждать готового специалиста с опытом работы
Количество вакансий для молодежи в первом квартале 2024 года выросло на 19% по сравнению с тем же периодом 2023-го. По данным рекрутингового сервиса hh.ru, рост произошел в том числе и за счет готовности работодателей нанять подростков от 14 лет. В Барнауле также многие компании активно приглашают молодежь, говорит барнаульский HR-эксперт Татьяна Клейнатовская. Один из плюсов таких кадров ...