Финансист Моргунова объяснила, как россиянам уволиться без отработки

Россияне, желающие расторгнуть трудовой договор, должны уведомить об этом работодателя за 14 календарных дней, этот период называют отработкой. Сооснователь онлайн-бухгалтерии «Мое дело» Анастасия Моргунова в беседе с «Газетой.Ru» назвала шесть способов, как уволиться без отработки.

Во-первых, сотрудник может договориться с руководителем об увольнении одним днем.

Во-вторых, человек может уволиться без отработки один раз в случае выхода на пенсию. Однако если после этого он вновь заключает трудовой договор...