Современные предприятия стараются обеспечить своих сотрудников не только престижной работой, хорошей зарплатой, но и позаботиться о развитии своих специалистов. Причём развитии в разных направлениях – как с профессиональной точки зрения, так и с творческой, общественной. Особенно, если речь идёт о молодых кадрах.
Молодёжь в «Транснефть – Прикамье» работает на всех производственных уровнях: на рабочих специальностях, инженерных, руководителями среднего звена. В июне 35 молодых специалистов...