Летом начинается сезон отпусков и в то же время нужно поддерживать рабочую атмосферу. Решения принимаются, но задачи выполняются в замедленном темпе. Во избежание простоя рабочих процессов компании и ее сотрудникам стоит придерживаться нескольких правил. Подробнее об этом «Вечерней Москве» рассказала психолог, траблшутер Надежда Бримаер.
Правила для сотрудника, уходящего в отпуск
По словам эксперта, прежде чем уйти на заслуженный ежегодный отдых, работнику стоит передать дела тому, кто будет замещать его на время отсутствия.