Названы причины, которые чаще всего заставляют свердловчан увольняться

Вырос процент потерявших место работы по сокращению штата – с 7% до 9%, а также из-за реорганизации компании – с 4% до 8%. Из-за нарушения трудовой дисциплины места лишились 2% респондентов, каждый сотый – из-за невыполнения плана. По другим причинам – 7% свердловчан.

В то же время, если брать данные по Уральскому федеральному округу, по собственному желанию уволились 72% респондентов, а в целом по России – 66%.

В основном контракты по своей инициативе в Свердловской области расторгает молодежь...