Население стареет: мурманские работодатели стали чаще предлагать сотрудникам корпоративную пенсионную программ

Совместное исследование hh.ru и НПФ Эволюция свидетельствует о том, что в местные работодатели стали на 15% чаще указывать в условиях работы в качестве поддержки возрастных работников различные корпоративные пенсионные программы (КПП).

Так, за первое полугодие 2024 года региональные компании Мурманской области опубликовали более 1,5 тыс. вакансий, включающие корпоративную пенсионную программу как мотивирующую льготу в своих соц. пакетах. Это на 15% больше аналогичных показателей 2023 года.