В Пермском крае сохраняется острый дефицит кадров в нескольких отраслях

Рынок труда в Пермском крае за последний месяц достиг умеренного уровня конкуренции – 5,2 резюме на одну вакансию. Однако в некоторых профессиональных сферах по-прежнему наблюдается острый кадровый дефицит, сообщают эксперты платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter. Критически обстоит ситуация с кадрами в сфере розничной торговли. Здесь на одну вакансию приходится всего 1,5 резюме, что значительно ниже нормы в 4,0-7,9. Несмотря на рост числа соискателей на 7 %, количество предложений от работодателей осталось неизменным.