Рабочий прецедент: суд отказался признать неповышение зарплаты дискриминацией

Суд в Оренбургской области отказался считать дискриминацией неповышение зарплаты и отсутствие индексации экс-гендиректору российского подразделения венгерской нефтегазовой компании «МОЛ-Русс» (является частью венгерской MOL Group). Евгений Лапшин требовал восстановления в должности. Согласно иску, он повышал зарплату сотрудникам, а после просьбы к головной компании о повышении зарплаты себе, был уволен. В документе отмечается, что гендиректор — крайне уязвимая категория, их могут уволить в один...