Сотрудник с ребенком-школьником при желании может сократить время своего труда.
Фото: ИА “Орелград”Даже если в компании дел невпроворот и все сотрудники загружены по максимуму весь рабочий день, работник, имеющий ребенка до 14 лет, может перейти на неполный рабочий день. Об этом со ссылкой на письмо Роструда извещает Государственная инспекция в Оролвской области. Указанное письмо датировано 22 марта 2024 года. В нем Роструд рассмотрел ситуацию, которая может стать типовой: сотрудник, воспитывающий 9-летнего ребенок...