Не упускайте свой шанс
В России наблюдается рост числа вакансий, в которых работодатели предлагают корпоративные пенсионные программы (КПП) как дополнительный стимул для привлечения сотрудников. Это связано с усиливающейся конкуренцией за квалифицированные кадры, и компании стремятся показать свою заботу о работниках. Об этом сообщает "РГ".
Согласно исследованию, проведенному платформой hh.ru совместно с негосударственным пенсионным фондом...