Новосибирские компании стали на треть чаще брать подростков на работу

Эксперты платформы онлайн-рекрутинга hh.ru выяснили, как часто компании-работодатели приглашают на работу новосибирских подростков от 14 до 18 лет, и куда их готовы трудоустраивать. За минувший год количество предложений для несовершеннолетних соискателей выросло более чем на треть. За 2024 год работодатели направили новосибирским соискателям в возрасте от 14 до 18 лет более 240 тысяч приглашений на вакансии, и это на 36% больше, чем в 2023 году. При этом на долю самых молодых кандидатов (14–18 лет) приходится только 5% от всех приглашений...