Конкуренция за сотрудников в Новосибирской области осталась высокой

Аналитики платформы онлайн-рекрутинга hh.ru изучили ситуацию на рынке труда Новосибирской области по итогам октября: дефицит кадров и конкуренция работодателей остаются высокими. Данные исследования таковы: на рынке труда Новосибирской области по итогам октября сохраняется дефицит кадров. Конкуренция в регионе составляет 3,6 резюме на вакансию при норме в 4,0. Однако это самый близкий к норме показатель в 2024 году. Для сравнения: в январе на одну вакансию приходилось лишь 2,9 резюме. Работодатели...