«Не пьющие и не курящие»: работодатели заплатят штраф за завышенные требования к кандидатам в Новосибирске

Прокуратура выявила в требованиях к работникам дискриминационный характер.

В Новосибирской области прокуратура заставила работодателей удалить объявления о приеме на работу. По мнению ведомства, требования к сотрудникам носили дискриминационный характер — обязательным условием было отсутствие вредных привычек.

Под «раздачу» попали руководители компаний в Барабинском районе. Они опубликовали в интернете информацию о свободных вакансиях, но обязательным было требование, чтобы сотрудник не употреблял алкоголь и не курил.