Медиация как внесудебный способ урегулирования конфликтов в бизнесе

Процедура медиации не применяется к коллективным трудовым спорам.

Использование медиации для внесудебного урегулирования споров обсудили участники семинара, организованного аппаратом бизнес-уполномоченного РФ Бориса Титова.

— Медиация — это способ урегулирования споров, альтернативный судебному (арбитражному), — отметил научный сотрудник проектно-учебной лаборатории антикоррупционной политики НИУ ВШЭ Егор Артеменко. — Он применяется на основе добровольного согласия сторон в целях достижения взаимоприемлемого решения.