Составлен топ-5 самых дефицитных специалистов в Нижегородской области

Дворники и продавцы-кассиры оказались самыми дефицитными специалистами в Нижнем Новгороде по итогам июля текущего года. На одну открытую вакансию пришлось 0,6 резюме кандидатов, что говорит об острой нехватке соискателей. Такие данные приводит компания HeadHunter.

Чуть лучше ситуация в найме администраторов торговых точек (0,7 резюме на вакансию), поваров и кондитеров (0,7), токарей (0,8) и автослесарей (0,9).

Директор нижегородского филиала hh.ru Ольга Брылева пояснила, что предприятия остро нуждаются в синих воротничках.